2月27日上午8:30分，新都控股在新都綠色能源公司行政樓四樓會議室召開了表彰大會暨2021年度工作部署會。參加會議的人員有新都控股、新都水泥、新都綠色能源、力都經(jīng)貿(mào)、新都金控值班長以上人員、行政人員及大學(xué)生代表，新都混凝土公司中層以上人員等共計230余人。

本次會議由新都控股董事長吳應(yīng)發(fā)主持，會議按照議程逐項展開。

首先，由新都控股副總經(jīng)理焦俊杰通報了各公司在2020年度工作中有表現(xiàn)優(yōu)越、成績突出的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀新人及優(yōu)秀團隊，各獲獎人員伴隨著激昂的音樂聲依次上臺接受表彰。

其次，焦總向大會通報了2021年度管理干部任命和新都控股公司的工作指標、目標文件精神，為2021年的工作明確下達了指標任務(wù)。

再次，楊明秋、陳敏莉、吳越、王韜、沈迎新、戚宋杰依次上臺向大會作表態(tài)發(fā)言。

       隨后新都控股總經(jīng)理吳立作了2020年工作總結(jié)和2021年重點工作的部署。吳總首先回顧了2020年工作：2020年新都實體制造發(fā)展再創(chuàng)佳績，新都水泥通過工藝改進、設(shè)備改造等手段，整體生產(chǎn)管理水平顯著提升，全年實現(xiàn)出磨水泥 348萬噸，出廠水泥348.6萬噸，熟料65.56萬噸。3.0米磨機時產(chǎn)突破70噸/時，創(chuàng)歷史峰值。計劃投資近4億元的粉磨技改項目也正式開工建設(shè)，為新都水泥持續(xù)發(fā)展邁出關(guān)鍵一步。新都綠能年發(fā)電量2.78億KWh,供熱105萬噸,并實現(xiàn)了發(fā)電標煤耗和供熱標煤耗的雙降，全市重點民生工程如期投運并持續(xù)穩(wěn)定運行。新都混凝土積極調(diào)整經(jīng)營方針，以業(yè)務(wù)拓展為主線，年生產(chǎn)混凝土57.25萬立方米。力都經(jīng)貿(mào)克服外界種種不利因素，及時調(diào)整采購計劃及采購方式，不斷優(yōu)化采購方案，拓展銷售渠道。全年實現(xiàn)貿(mào)易額19.35億元，并成功開拓化工貿(mào)易板塊。新都金控不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、拓展業(yè)務(wù)范圍和團隊力量，全年實現(xiàn)發(fā)放貸款3.33億元，同比增長23.29%。保理業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入1517.28萬元，同比增長212.80%。新都內(nèi)部管理邁出創(chuàng)新步伐，安環(huán)管理常抓不懈，智能化建設(shè)持續(xù)推進，人才培育成效初顯，團隊建設(shè)穩(wěn)步開展，企業(yè)文化全面深化。

吳立總經(jīng)理指出，2020年整體業(yè)績突出，各項工作雖取得了不俗的成績，但同時也還存在諸多的不足，為了使2021年各項工作能更好、更快推進，實現(xiàn)公司更好、更快發(fā)展，必須著重從以下幾個方面落實：一是把抓好項目建設(shè)作為最緊迫的任務(wù)，增強企業(yè)發(fā)展后勁，全力保障在建項目按計劃實施；二是把抓好市場開拓作為最重要的目標，提升整體經(jīng)營業(yè)績；三是把抓好內(nèi)部管理作為最關(guān)鍵的抓手，優(yōu)化企業(yè)運轉(zhuǎn)機制；四是把抓好內(nèi)部管理作為最關(guān)鍵的抓手，優(yōu)化企業(yè)運轉(zhuǎn)機制；五是把抓好精神文化作為最溫暖的載體，增強員工幸福感。

會議最后，新都控股董事長吳應(yīng)發(fā)進行了總結(jié)發(fā)言。董事長強調(diào)，本次會議主要目的是總結(jié)2020年度的工作，表彰先進、弘揚典型，進一步總結(jié)經(jīng)驗，明確2021年工作目標及思路，全面部署2021年重點工作，為新一年的工作打好基礎(chǔ)。2021年，公司上下要團結(jié)一致，眾志成城，進一步堅定信心、克難奮進，為完成2021年各項目標任務(wù)而努力奮斗，為打造“百年新都”而拼搏奮進！