為完善企業(yè)福利管理體系,積極貫徹人才興企方針,新都控股于今年上半年頒布實施了《員工子女教育獎勵基金管理辦法》,并于高考成績出來后召集考生及其家長進行了政策宣貫及獎勵申請?zhí)顖笾笇?dǎo)會議。
9月15日,開學(xué)在即,第一屆員工子女教育獎勵頒獎儀式在新都水泥公司會議室隆重召開,新都實業(yè)工會主席徐建根出席了本次頒獎儀式并發(fā)表了寄語,恭喜各位考生被心怡的學(xué)校錄取,期許大家在未來的學(xué)習(xí)生涯中再接再厲,成績愛情雙豐收,以一顆感恩的心來回報父母,為國家和社會做貢獻。
新都水泥生產(chǎn)部經(jīng)理助理沈小利的兒子沈振垚在今年的高考中取得了646分的好成績,超一段錄取分數(shù)線52分,被溫州醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)錄取。他從徐主席手中接過獎勵基金,激動的說“我十分榮幸獲得這個獎勵,也十分感謝無私奉獻的父母,在今后的大學(xué)生活中,我將更加努力,不辜負公司和父母的期望,開啟嶄新的人生篇章”。其他學(xué)生也紛紛表達了自己對公司和對父母的感激之情。
據(jù)悉,新都員工子女中有在讀北大、復(fù)旦、浙大等高校研究生的數(shù)人,珠玉在前,期許新都員工子女都能考上心怡的大學(xué),前途一片光明,也期許新都的明天越來越好!