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新都控股召開2021年度年終述職大會
時光荏苒，2021年已接近尾聲，為切實提升公司各部門的執(zhí)行能力及管理水平，建設(shè)高效管理團隊，于12月21日下午在新都水泥四樓會議室召開2021年度年終述職大會，本次會議由公司總經(jīng)理吳立組織召開，公司B職級及以上全體人員參與此次會議。
會議首先由新都控股副總焦俊杰明確會議的主要精神及表明此次會議由吳總抽取的方式進行述職匯報。
控股綜合部副主任李明首先上臺述職，對于公司人事事務(wù)全年工作進行總結(jié)，提出所存在的問題及改進方式，并提出關(guān)于2022年度的相關(guān)工作安排。
隨后抽取綜合部副主任李明在內(nèi)的17名參會人員上臺述職匯報：新都控股副總焦俊杰、陳敏權(quán)、陳敏莉；新都水泥副總黃建國；新都綠能副總吳利強；新都水泥總經(jīng)理助理夏愛忠；新都控股信息化部負責(zé)人蘇元燕；力都經(jīng)貿(mào)總經(jīng)理助理沈迎新；新都水泥銷售二部經(jīng)理楊國權(quán)；新都綠能綜合部主任陳忠杰；新都金控風(fēng)險管理部經(jīng)理楊葉葉；新都水泥生產(chǎn)線主任屠金昌；新都綠能運檢部主任陸惠強；財務(wù)部經(jīng)理助理張汝爽；新都綠能生產(chǎn)部經(jīng)理助理王韜；力都經(jīng)貿(mào)采購一部副經(jīng)理陳忠雷。
各部門領(lǐng)導(dǎo)人對于2021年度的工作進行了總結(jié)匯報，圍繞本部門的職責(zé)，認真查找工作中的不足，并提出2022年度的工作計劃及工作成績。其中新都控股副總焦俊杰明確了綜合部的發(fā)展方向；副總陳敏莉明確了財務(wù)部的下一步發(fā)展及配合信息化部蘇元燕做好信息化管理；新都水泥及新都綠能明確下一年的工作計劃及產(chǎn)能指標；新都金控及力都經(jīng)貿(mào)也制定了下一步適合自己的計劃和指標。
會議最后由吳總對于此次會議進行總結(jié)及講評。吳總表示此次會議組織程序流暢，述職匯報人員充分的展示了2021年度公司的發(fā)展及經(jīng)歷，以及下一步所需要整改的地方，同時對于2022年度的工作計劃有明確的安排，希望下一步帶來更好的成績，全體員工齊心協(xié)力，戰(zhàn)勝困難。
2021年度即將落下帷幕，望每一位員工在新的一年回首過去，展望未來，砥礪前行。
